ДИПЛОМ Система развития персонала организации

Введение 3
Глава 1. Человеческие ресурсы как основные источники трудовой деятельности 7
1.1. Историческое развитие труда и деловой предприимчивости 7
1.2. Теории управления о роли человека в организации 13
Постулаты теорий 15
1.3. Психологическое обеспечение развития системы человеческих ресурсов 20
Глава 2. Технологии управления развитием персонала организации 28
2.1. Социальное развитие организации как объект управления 28
2.2. Основные факторы социальной среды 31
2.3. Структура корпоративного обучения как неотъемлемая часть повышения уровня персонала 38
2.4. Современные мотивационные тенденции в развитии персонала организации 50
Глава 3. Развитие персонала на примере ОАО «Вымпелком» 63
3.1. Общая характеристика ОАО «Вымпелком» 63
3.2. Управление кадрами в ОАО «Вымпелком» 66
3.3. Роль руководителя в системе управления в ОАО «Вымпелком» 71
Заключение 76
Список литературы 79