Психология контрольная

Сборник практических заданий по дисциплине "Психология"

Задание 1.
Вы собираетесь пойти устраиваться на работу и знаете, что нужно пройти собеседование.
Как вам лучше подготовиться к этому событию? Как следует вести себя во время собеседования? Какие не следует допускать ошибки при разговоре с работодателем?

Задание 2.
Прокомментируйте кратко схему возникновения, продолжения и разрешения конфликта на конкретном примере.

Задание 3.
Изложите основные отличительные признаки неформальной группы. В чем ее отличие от формальной группы?

Задание 4.
Изучите ситуацию: на работе служащий постоянно думал о ссоре, произошедшей дома. Ему не давала покоя мысль о том, что жена не понимает его увлеченность работой. К тому по пути на работу он застрял в автомобильной пробке. А в заключении ко всему, придя на работу, получил серьезный выговор за небольшую ошибку допущенную в его ра-боте накануне. У служащего наступило стрессовое состояние. Какие основные приемы ухода от стресса вы пореко-мендовали ему?

Задание 5.
Сформулируйте обыденные ситуации общения.

Задание 6.
Как внешний облик влияет на общение людей? Что вы порекомендовали бы одеть человеку, идущему: на офици-альный прием, на встречу с друзьями, на банкет?

Задание 7.
Как необходимо проводить телефонные разговоры с партнерами по бизнесу? Составьте примерный телефонный разговор (на выбор) секретаря фирмы и клиента; руководителя организации и партнера по бизнесу.

Задание 8.
Как вы думаете, как должен вести себя мужчина в общении с дамой?

Задание 9.
Каким образом можно эффективно использовать влияние через традиции? Каковы сильные и слабые стороны влияния через традиции? Приведите примеры.

Задание 10.
Раскройте содержание психологии управления коллективом фирмы.
Изучите ситуацию: руководитель крупного предприятия отдал поручение своему заместителю довести до сведения всех работников следующее:
• введение на рабочих местах дополнительной оргтехники;
• введение новой отчетности;
• усиление контроля на производстве.
Как вы думаете, в каком виде эта информация дойдет до рабочих и служащих? От чего это зависит? Какой закон человеческой психики здесь действует?