ДИПЛОМ Снижение негат. последствий сокращения персонала

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты высвобождения (сокращения) персонала 6
1.1. Понятие и сущность сокращения персонала 6
1.2. Решения, альтернативные сокращению персонала 11
1.3. Решения, направленные на добровольный уход из организации и на принудительное сокращение персонала 19
1.4. Оповещение высвобождаемых работников 24
1.5. Решения, направленные на поддержку работников, не подлежащих высвобождению, и на поддержку кадровых служб 31
Глава 2. Анализ негативных последствий после сокращения персонала 37
2.1. Характеристика предприятия 37
2.2. Анализ кадров организации 40
2.3. Анализ изменения микроклимата после сокращения персонала 49
Глава 3. Рекомендации по снижению негативных последствий сокращения персонала 56
3.1. Виды рекомендаций по снижению негативных последствий сокращения персонала 56
3.2. Мероприятия по снижению напряженности в коллективе после увольнения 67
Заключение 69
Список литературы 73