Правовые аспекты расторжения трудового договора. Дипломная работа.
Дата пополнения товара: 22.06.2008
Содержимое: dip_yurist_1.zip (46.49 КБ)
️Автоматическая выдача товара ✔️
️Автоматическая выдача товара ✔️
Продаж:
0
Возвратов:
0
Отзывов:
0
Просмотров:
344
Описание
Юридический факультет. Работа объемом 66 страниц. Написана самостоятельно. Красный диплом. 2008г.
Содержание:
Введение
1. Понятие, порядок и общие основания прекращения трудового договора
2. Виды прекращения трудового договора в зависимости от стороны, проявившей инициативу прекратить трудовые отношения.
2.1. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
2.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника
2.3. Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход работника на выборную работу (должность)
2.4. Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от изменения условий трудового договора
2.5 Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
3. Прекращение трудового договора по основаниям объективного характера. Заключение
Список используемых источников
Содержание:
Введение
1. Понятие, порядок и общие основания прекращения трудового договора
2. Виды прекращения трудового договора в зависимости от стороны, проявившей инициативу прекратить трудовые отношения.
2.1. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
2.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника
2.3. Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход работника на выборную работу (должность)
2.4. Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от изменения условий трудового договора
2.5 Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
3. Прекращение трудового договора по основаниям объективного характера. Заключение
Список используемых источников