Формирование бизнес-команд. Психотехнология
Дата пополнения товара: 30.12.2008
Содержимое: psybusiness.zip (945.23 КБ)
️Автоматическая выдача товара ✔️
️Автоматическая выдача товара ✔️
Продаж:
0
Возвратов:
0
Отзывов:
0
Просмотров:
207
Описание
Формирование бизнес-команд. Психотехнология - это готовый практический инструментарий для создания в организации психологически совместимых эффективных команд, для обоснованного подбора и расстановки кадров.
Применение данной технологии не требует привлечения дорогостоящих специалистов.
Часто психологические проблемы, кажущиеся сверхсложными и неразрешимыми без посторонней помощи, могут легко решаться на уровне "здравого смысла". И уж если у предпринимателя хватило смелости и энергии, чтобы организовать собственный бизнес, то сделать самостоятельно еще один шаг на пути к успеху ему не составит большого труда.
Такую возможность владельцам и руководителям предоставляет предлагаемое методическое пособие.
В материалы психотехнологии входят:
- Вводная лекция-презентация (в форматах "doc" и "ppt")
- Методы диагностики (Мини-Тесты в формате "doc")
- Приложения (в формате "doc"), включающие:
1. Основные характеристики психологических типов
2. Административно-управленческие характеристики
3. Характеристики исполнителей (советы работодателю)
4. Как вести себя в ситуации конфликта
5. Бизнес-ориентация психологических типов
6. Межличностные отношения
7. Создание управляющей команды под индивидуальный тип руководителя.
Психотехнология дает возможность применить типологический подход в бизнес-процессе. Взяв его на вооружение, руководители смогут самостоятельно без привлечения дорогостоящих специалистов создавать эффективно работающие бизнес-команды, психологически обоснованно проводить подбор и расстановку кадров в своей организации, поднять качество управления на новый уровень, принимать правильные решения, переводить конфликты в конструктивное русло, изменять роли и мотивации работников, полноценно используя их личностные ресурсы.
Предлагаемые методические материалы могут с успехом использоваться и для проведения практических семинаров по различным психологическим проблемам бизнеса.
Применение данной технологии не требует привлечения дорогостоящих специалистов.
Часто психологические проблемы, кажущиеся сверхсложными и неразрешимыми без посторонней помощи, могут легко решаться на уровне "здравого смысла". И уж если у предпринимателя хватило смелости и энергии, чтобы организовать собственный бизнес, то сделать самостоятельно еще один шаг на пути к успеху ему не составит большого труда.
Такую возможность владельцам и руководителям предоставляет предлагаемое методическое пособие.
В материалы психотехнологии входят:
- Вводная лекция-презентация (в форматах "doc" и "ppt")
- Методы диагностики (Мини-Тесты в формате "doc")
- Приложения (в формате "doc"), включающие:
1. Основные характеристики психологических типов
2. Административно-управленческие характеристики
3. Характеристики исполнителей (советы работодателю)
4. Как вести себя в ситуации конфликта
5. Бизнес-ориентация психологических типов
6. Межличностные отношения
7. Создание управляющей команды под индивидуальный тип руководителя.
Психотехнология дает возможность применить типологический подход в бизнес-процессе. Взяв его на вооружение, руководители смогут самостоятельно без привлечения дорогостоящих специалистов создавать эффективно работающие бизнес-команды, психологически обоснованно проводить подбор и расстановку кадров в своей организации, поднять качество управления на новый уровень, принимать правильные решения, переводить конфликты в конструктивное русло, изменять роли и мотивации работников, полноценно используя их личностные ресурсы.
Предлагаемые методические материалы могут с успехом использоваться и для проведения практических семинаров по различным психологическим проблемам бизнеса.
Дополнительная информация
Вы можете бесплатно скачать Фрагменты этой методики здесь: http://amixnkc.zz.mu/