WMCentre.net
:: На главную :: Новости :: Стать продавцом :: Контакты :: Форум ::
 
МенюВитрина

Разделы

Цифровые товары
  Игровые аккаунты
Pin-коды
  Ключи к играм
Программы
Скрипты
Электронные книги

Покупателю

Правила покупки
FAQ
Новые поступления
Скачать файл или получить доступ к текстовой информации Вы сможете МГНОВЕННО после оплаты.

Трудовое право тест МЭИ

Раздел:Электронные книгиКонтрольные, курсовыеТрудовое право
Цена:
90 руб.
с «Правилами покупки товаров» ознакомлен и согласен
Товар:тесты Трудовое право МНЭПУ -ОТВЕТЫ-5.doc (215 КБ)
Загружен:02.01.2016 
Статистика: продаж: 12
возвратов: 2
Продавец:
(владелец товара)
alevtina_sar
контактные данные продавца
список товаров продавца
Описание:Задание 1
Вопрос 1. Что служит основным критерием для разграничения отраслей права?
1. предмет правового регулирования;
2. метод правового регулирования;
3. круг однородных общественных отношений;
4. общественно-трудовые отношения;
5. процесс целенаправленного воздействия на предметы внешнего мира.
Вопрос 2. Что служит вспомогательным критерием для разграничения отраслей права?
1. предмет правового регулирования;
2. метод правового регулирования;
3. круг однородных общественных отношений;
4. общественно-трудовые отношения;
5. процесс целенаправленного воздействия на предметы внешнего мира.
Вопрос 3. Что понимается под отраслью права?
1. различия в характере и содержании общественных отношений;
2. общественно-трудовые отношения, складывающиеся по поводу реализации гражданами своих способностей к труду;
3. такая объективно обособившаяся совокупность взаимосвязанных норм, которая объединена общностью предмета и метода правового регулирования;
4. социальные связи по его применению;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 4. Что является объектами правового регулирования?
1. живой труд, его организация и условия;
2. живой труд;
3. организация труда;
4. условия труда;
5. нет правильного ответа
Вопрос 5. Что является предметом обязательств в соответствии с общественным разделением труда?
1. выполнение определенной трудовой функции внутри кооперации труда;
2. выполнение индивидуально-конкретного задания;
3. изготовление конечной продукции;
4. выполнение отдельных производственных операций;
5. нет правильного ответа.

Задание 2
Вопрос 1. Какой характер носят трудовые отношения?
1. волевой;
2. произвольный;
3. свободный;
4. ненормированный;
5. добровольно-принудительный.
Вопрос 2. В чем цель правового регулирования трудовых правоотношений?
1. удовлетворить потребности хозяйств в рабочей силе;
2. содействовать наиболее полному и эффективному использованию трудового потенциала страны;
3. обеспечить каждому трудоспособному человеку возможность реализовать свои способности к труду;
4. обеспечить каждому трудоспособному человеку возможность добывать средства существования;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 3. Что занимает главенствующее место среди локальных норм трудового права?
1. трудовой распорядок;
2. должностная инструкция;
3. коллективный договор;
4. штатное расписание;
5. испытательный срок.
Вопрос 4. Что такое императивные нормы трудового права?
1. нормы, предоставляющие субъектам возможность регулировать их поведение по своему усмотрению;
2. нормы, которые выражаются в виде либо запрета, либо предписания;
3. нормы, которые приобретают силу общеобязательного правила лишь после того, когда они получат подтверждение в локальных правовых актах или нормативных соглашениях;
4. нормы, которые устанавливают желательные образцы поведения;
5. таких норм не существует.

Вопрос 5. Что в совокупности составляет метод трудового права?
1. договорный характер установления трудовых правоотношений;
2. особый режим выполнения взаимных обязательств;
3. сочетание централизованного и локального, нормативного и договорного регулирования условий труда;
4. зависимость вознаграждения от коллективных и индивидуальных результатов труда, внесудебный порядок применения санкций и охраны прав, участие трудовых коллективов и профсоюзов в создании, применении и контроле соблюдения трудового законодательства;
5. все вышеперечисленное.
Задание 3
Вопрос 1. Какие из перечисленных ниже положений и норм относятся к Общей части трудового права?
1. основные трудовые права и обязанности (правоотношения);
2. устанавливающие отдельные права и обязанности участников правоотношений;
3. рабочее время и время отдыха;
4. организация труда всех работников в целом;
5. перечисленные в п.п. 1 и 4.
Вопрос 2. Какие из перечисленных ниже положений и норм относятся к Особенной части трудового права?
1. основные трудовые права и обязанности (правоотношения);
2. устанавливающие отдельные права и обязанности участников правоот
Дополнительная 
информация:
Задание 1 Вопрос 1. Что служит основным критерием для разграничения отраслей права? 1. предмет правового регулирования; 2. метод правового регулирования; 3. круг однородных общественных отношений; 4. общественно-трудовые отношения; 5. процесс целенаправленного воздействия на предметы внешнего мира. Вопрос 2. Что служит вспомогательным критерием для разграничения отраслей права? 1. предмет правового регулирования; 2. метод правового регулирования; 3. круг однородных общественных отношений; 4. общественно-трудовые отношения; 5. процесс целенаправленного воздействия на предметы внешнего мира. Вопрос 3. Что понимается под отраслью права? 1. различия в характере и содержании общественных отношений; 2. общественно-трудовые отношения, складывающиеся по поводу реализации гражданами своих способностей к труду; 3. такая объективно обособившаяся совокупность взаимосвязанных норм, которая объединена общностью предмета и метода правового регулирования; 4. социальные связи по его применению; 5. нет правильного ответа. Вопрос 4. Что является объектами правового регулирования? 1. живой труд, его организация и условия; 2. живой труд; 3. организация труда; 4. условия труда; 5. нет правильного ответа Вопрос 5. Что является предметом обязательств в соответствии с общественным разделением труда? 1. выполнение определенной трудовой функции внутри кооперации труда; 2. выполнение индивидуально-конкретного задания; 3. изготовление конечной продукции; 4. выполнение отдельных производственных операций; 5. нет правильного ответа. Задание 2 Вопрос 1. Какой характер носят трудовые отношения? 1. волевой; 2. произвольный; 3. свободный; 4. ненормированный; 5. добровольно-принудительный. Вопрос 2. В чем цель правового регулирования трудовых правоотношений? 1. удовлетворить потребности хозяйств в рабочей силе; 2. содействовать наиболее полному и эффективному использованию трудового потенциала страны; 3. обеспечить каждому трудоспособному человеку возможность реализовать свои способности к труду; 4. обеспечить каждому трудоспособному человеку возможность добывать средства существования; 5. все вышеперечисленное. Вопрос 3. Что занимает главенствующее место среди локальных норм трудового права? 1. трудовой распорядок; 2. должностная инструкция; 3. коллективный договор; 4. штатное расписание; 5. испытательный срок. Вопрос 4. Что такое императивные нормы трудового права? 1. нормы, предоставляющие субъектам возможность регулировать их поведение по своему усмотрению; 2. нормы, которые выражаются в виде либо запрета, либо предписания; 3. нормы, которые приобретают силу общеобязательного правила лишь после того, когда они получат подтверждение в локальных правовых актах или нормативных соглашениях; 4. нормы, которые устанавливают желательные образцы поведения; 5. таких норм не существует. Вопрос 5. Что в совокупности составляет метод трудового права? 1. договорный характер установления трудовых правоотношений; 2. особый режим выполнения взаимных обязательств; 3. сочетание централизованного и локального, нормативного и договорного регулирования условий труда; 4. зависимость вознаграждения от коллективных и индивидуальных результатов труда, внесудебный порядок применения санкций и охраны прав, участие трудовых коллективов и профсоюзов в создании, применении и контроле соблюдения трудового законодательства; 5. все вышеперечисленное. Задание 3 Вопрос 1. Какие из перечисленных ниже положений и норм относятся к Общей части трудового права? 1. основные трудовые права и обязанности (правоотношения); 2. устанавливающие отдельные права и обязанности участников правоотношений; 3. рабочее время и время отдыха; 4. организация труда всех работников в целом; 5. перечисленные в п.п. 1 и 4. Вопрос 2. Какие из перечисленных ниже положений и норм относятся к Особенной части трудового права? 1. основные трудовые права и обязанности (правоотношения); 2. устанавливающие отдельные права и обязанности участников правоот
Отзывы 
покупателей:
всего: 0
посмотреть
положительных: 0
посмотреть
отрицательных: 0
посмотреть
Если Вы считаете, что продавец «alevtina_sar» не имеет прав на продажу данного продукта, пожалуйста, сообщите об этом администрации торговой площадки.
сообщить о нарушении

Рекомендуем
 

Похожие товары
 
НазваниеЦена
Курсовая (трудовое право)10 $
Трудовое право контрольная1,53 $
Трудовое право контрольная1,53 $
Трудовое право контрольная1,52 $


 
 Copyright © 2003 - 2017
Торговая площадка WMCentre.net