Контрольная РФЭИ Корпоративная культура 4 задания
Дата пополнения товара: 17.01.2011
Содержимое: korporativnaya_kultura_4_zad.rar (20.61 КБ)
️Автоматическая выдача товара ✔️
️Автоматическая выдача товара ✔️
Продаж:
0
Возвратов:
0
Отзывов:
0
Просмотров:
480
Скидки продавца
на все товары
на все товары
На товар предоставляется скидка постоянным покупателям.
Если общая сумма покупок у продавца GoodChecking больше чем:
Если общая сумма покупок у продавца GoodChecking больше чем:
скидка составляет: 3%
Описание
Контрольная работа РФЭИ Корпоративная культура 4 задания.
1. Составьте документ под названием «Ценности моей организации». За образец примите какой-либо из подобных документов, приведенных в нашей лекции. Однако, прежде чем выполнять это задание, постарайтесь проанализировать свои ценности и убеждения, подумайте смогут ли они сделать вашу вымышленную организацию преуспевающей. Только после этого приступайте к составлению данного документа. Учтите, что он должен быть составлен с учетом того, что вы будете первым человеком, которому необходимо будет придерживаться написанных требований.
2. Перечислите 5 инструментов корпоративной культуры, которые, по вашему мнению, подойдут для внедрения принципов, сформулированных вами в предыдущем задании. Обоснуйте свой выбор.
3. Выпишите из наших лекций советы, которые вам показались наиболее ценными и полезными. Обоснуйте свой выбор.
4. Постарайтесь, не заглядывая в наши лекции, дать определение следующим понятиям: «корпоративная культура», «культурный разрыв», «корпоративный дух», «качество трудовой жизни», «новые служащие».
1. Составьте документ под названием «Ценности моей организации». За образец примите какой-либо из подобных документов, приведенных в нашей лекции. Однако, прежде чем выполнять это задание, постарайтесь проанализировать свои ценности и убеждения, подумайте смогут ли они сделать вашу вымышленную организацию преуспевающей. Только после этого приступайте к составлению данного документа. Учтите, что он должен быть составлен с учетом того, что вы будете первым человеком, которому необходимо будет придерживаться написанных требований.
2. Перечислите 5 инструментов корпоративной культуры, которые, по вашему мнению, подойдут для внедрения принципов, сформулированных вами в предыдущем задании. Обоснуйте свой выбор.
3. Выпишите из наших лекций советы, которые вам показались наиболее ценными и полезными. Обоснуйте свой выбор.
4. Постарайтесь, не заглядывая в наши лекции, дать определение следующим понятиям: «корпоративная культура», «культурный разрыв», «корпоративный дух», «качество трудовой жизни», «новые служащие».
Дополнительная информация
Будем очень благодарны, если Вы оставите ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ после покупки. СПАСИБО, что выбрали нас!