РФЭИ Экзамен Кадровое делопроизводство 126 вопросов
Дата пополнения товара:
Продаж:
1
Возвратов:
0
Отзывов:
0
Просмотров:
43
Этот товар закончился. Загляните позже или попробуйте поискать товар у других продавцов
Скидки продавца
на все товары
на все товары
На товар предоставляется скидка постоянным покупателям.
Если общая сумма покупок у продавца Molchankina больше чем:
Если общая сумма покупок у продавца Molchankina больше чем:
скидка составляет: 3%
Описание
Экзамен РФЭИ Кадровое делопроизводство 126 вопросов(Зачет). Файл с вопросами в формате Word. Ответы приведены в виде таблицы. При положительном отзыве одна работа в подарок на выбор (заявку необходимо прислать на эл.почту). Экзамен сдан на "отлично". Первые три вопроса:
1. Каким законодательным документом регулируются
трудовые правоотношения
работодателя и работника?
а) Уголовным кодексом РФ.
б) Трудовым кодексом РФ.
в) Жилищным кодексом РФ.
2. Какие персональные данные работника
руководитель не имеет права получать?
а) Семейное положение.
б) Место рождения работника.
в) Данные о политических, религиозных и иных
убеждениях и частной жизни работника.
3. Когда начала действовать новая редакция
Трудового кодекса Российской Федерации?
а) 6 октября 2005 года.
б) б октября 2006 года.
в) 6 октября 2007 года.
1. Каким законодательным документом регулируются
трудовые правоотношения
работодателя и работника?
а) Уголовным кодексом РФ.
б) Трудовым кодексом РФ.
в) Жилищным кодексом РФ.
2. Какие персональные данные работника
руководитель не имеет права получать?
а) Семейное положение.
б) Место рождения работника.
в) Данные о политических, религиозных и иных
убеждениях и частной жизни работника.
3. Когда начала действовать новая редакция
Трудового кодекса Российской Федерации?
а) 6 октября 2005 года.
б) б октября 2006 года.
в) 6 октября 2007 года.